Electus DGS d.o.o. vodeća je agencija za zapošljavanje na području Hrvatske. Više od 20 godina pomažemo tvrtkama u pronalasku odgovarajućih kandidata za širok spektar radnih mjesta. Ostvarujemo prvi kontakt s kandidatima te omogućavamo kvalitetno, brzo i efikasno povezivanje s tvrtkama vrlo širokog područja djelovanja. Podrška smo kandidatima u cijelom selekcijskom procesu te brinemo o kvaliteti provedenih natječaja za radna mjesta.
Želite li se pridružiti našem internom timu te usavršiti svoje vještine kadrovske administracije?
Ovo je idealna prilika!

Asistent kadrovske administracije (m/ž)
Zagreb
Opis poslova:
• priprema ugovora o radu, aneksa ugovora te raskida ugovora
• organiziranje liječničkih pregleda na medicini rada
• unos novih radnika u sustav te prikupljanje dokumentacije za zapošljavanje
• vođenje evidencije radnih sati, bolovanja, izostanaka i godišnjih odmora
• priprema podataka za obračun plaća u odjelu računovodstva
• izrada izvještaja za poslodavca i klijente
• predlaganje preporuka za poboljšanje, kontrolu, nove metode, te druge promjene u svrhu poboljšanja učinkovitosti radnih zadataka

Radno mjesto nudi:
• ugovor na neodređeno vrijeme uz probni rok
• naknadu prijevoza prema mjestu stanovanja te naknadu za topli obrok
• klizno radno vrijeme (8/9h-16/17h)
• priliku za osobni i profesionalni razvoj, plaćene edukacije i mentora u radu
• bonuse za radnu učinkovitost
• dodatne pogodnosti (voće, kava, čaj, osigurani sistematski pregled/dodatno ili dopunsko zdravstveno osiguranje, timski budžeti za zajednička druženja, poklon bon za rođendan)
• rad u tvrtki s više od 20 godina uspješnog poslovanja

Idealni kandidat/kandidatkinja za ovu poziciju posjeduje:
• poželjno je prethodno iskustvo u zadacima kadrovske administracije, ali nije uvjet
• relevantno iskustvo uključuje rad s radnopravnim propisima i dokumentacijom  te osnovnim računovodstvenim propisima vezanim uz pripremu podataka za obračun plaće, troškove zaposlenika ili putne naloge
• vrlo dobro znanje rada na računalu (MS Office, s naglaskom na Excel)
• sposobnost istovremenog rada na više projekata i orijentiranost na poštivanje rokova
• izražena odgovornost, preciznost i samostalnost u radu

Selekcijski postupak:
Prvi korak uključivat će kraći telefonski poziv s više detalja o radnom mjestu i dogovor video razgovora. Uži izbor kandidata imat će razgovor uživo s voditeljem odjela. U selekcijski postupak bit će uključeno i psihologijsko testiranje.

Početak rada:
Bit će definiran prema mogućnostima odabranog kandidata te potrebi odrađivanja otkaznog roka.

Ako ste pedantna i marljiva osoba, spremna za rad u mladom i dinamičnom timu, imate želju za daljnjim unapređenjem svojih vještina i znanja kao predstavnik vodeće agencije u Hrvatskoj – prijavite se sa svojim životopisom putem linka.