NATJEČAJ

za prijam TAJNIKA/ICE

na određeno, puno radno vrijeme, na godinu dana za

Dječji vrtić Pupoljak Otok

1. TAJNIK/CA

• na određeno vrijeme, s punim radnim vremenom (40 sati tjedno)  , na godinu dana
• 1 izvršitelj/ica

Za prijem u radni odnos kandidati moraju ispunjavati opće uvjete za zasnivanje radnog odnosa te uvjete propisane člankom 24. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju i člankom 13. Pravilnika o odgovarajućoj vrsti i razini obrazovanja odgojno-obrazovnih i ostalih radnika u dječjem vrtiću („Narodne novine“ 145/24 i 62/25).

Poslove tajnika/ice  može obavljati osoba koja je završila:

• završen sveučilišni integrirani prijediplomski i diplomski studij prava i stečen akademski naziv sveučilišni magistar/magistra prava
  ili
• završen stručni diplomski studij javne uprave i stečen naziv magistar/magistra javne uprave
• ako se na natječaj ne javi osoba s navedenom kvalifikacijom, poslove tajnika može obavljati osoba koja je završila prijediplomski stručni studij javne uprave i stekla naziv prvostupnik/ica javne uprave.

Pored navedenih uvjeta kandidati moraju ispunjavati i opće uvjete za prijem u radni odnos:

1. punoljetnost

2. zdravstvenu sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta

–  uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti radnika (prilikom eventualnog zaposlenja kandidata poslodavac utvrđuje zdravstvenu sposobnost radnika),

3. radni odnos u dječjem vrtiću ne može zasnovati osoba koja ima zapreke definirane člankom 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine“ 10/97., 107/07., 94/13., 98/19., 57/22. i 101/23.).

U vlastoručno potpisanoj prijavi na natječaj, kandidat/kandidatkinja je dužan/dužna navesti svoje osobne podatke: ime i prezime, datum rođenja, adresu stanovanja, telefonski broj i svoju e-mail adresu.

Uz vlastoručno potpisanu pismenu prijavu, kao dokaz o ispunjavanju uvjeta za prijam u radni odnos, kandidati moraju priložiti sljedeće dokumente:

• životopis (vlastoručno potpisan)
• dokaz o državljanstvu- preslika
• preslika diplome o stečenoj stručnoj spremi

• elektronički zapis odnosno potvrda o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (ne stariji od dana objave ovog Natječaja)

• vlastoručno potpisanu izjavu o davanju suglasnosti za obradu osobnih podataka („Suglasan / suglasna sam da se moji osobni podaci o imenu, prezimenu i adresi objave na oglasnoj ploči i web stranici Dječjeg vrtića Pupoljak Otok i u Obavijesti kandidatima o pozivu na testiranje i rezultatima natječaja tijekom rezultata natječajnog postupka.“)

• kao dokaz o nepostojanju zapreka za zasnivanje radnog odnosa sukladno čl. 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju dostavljaju se sljedeći dokumenti (ne stariji od dana objave ovog Natječaja):

a) uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak prema članku 25. stavak 2. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju

b) uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak prema članku 25. stavak 4. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju

c) potvrda nadležnog Hrvatskog zavoda za socijalni rad da kandidat nema izrečenu mjeru za zaštitu dobrobiti djeteta iz članka 25. stavak 10. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju.

Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici.

Kandidat koji bude izabran dužan je prije sklapanja ugovora o radu dostaviti izvornike dokumenata.

Podnošenjem prijave na natječaj kandidati daju privolu da Dječji vrtić Pupoljak Otok kao voditelj obrade osobnih podataka može prikupljati, koristiti i obrađivati njihove osobne podatke u svrhu provedbe natječajnog postupka, sukladno propisima o zaštiti osobnih podataka.

Na natječaj se mogu prijaviti osobe oba spola.

Osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim zakonima, sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ br. 121/17, 98/19 i 84/21), članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ br. 84/21) i članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ br. 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) dužna je u prijavi na javni natječaj pozvati se na to pravo i priložiti odgovarajuće isprave kao dokaz o statusu te druge dokaze sukladno posebnom zakonu kojim je uređeno to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

Poveznica za stranicu Ministarstva branitelja na kojoj su navedeni dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju prema Zakonu o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ br. 121/17, 98/19 i 84/21) je:

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf

Poveznica za stranicu Ministarstva branitelja na kojoj su navedeni dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju prema Zakonu o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ br. 84/21) je:

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf

Osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ br. 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) uz prijavu na javni natječaj dužna je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom te dokaz o prestanku radnog odnosa kod posljednjeg poslodavca (ugovor, rješenje, odluka i sl.)

Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u tekstu ovog natječaja.

S kandidatima koji ispunjavaju formalne uvjete natječaja provest će se postupak procjene i vrednovanja putem pismenog testiranja i usmenog intervjua, radi provjere znanja, sposobnosti i kompetencija potrebnih za obavljanje poslova radnog mjesta.

Provjera znanja obuhvaća područja:

• sustav predškolskog odgoja i obrazovanja
• radni odnosi i postupci zapošljavanja
• uredsko poslovanje i administrativni postupci
• zaštita osobnih podataka i zakonitost rada u ustanovi.

Kandidati koji ispunjavaju formalne uvjete natječaja bit će pozvani na pismeno testiranje putem objave na mrežnoj stranici Dječjeg vrtića Pupoljak Otok.

Na mrežnoj stranici Vrtića objavit će se:

• popis kandidata koji ispunjavaju formalne uvjete natječaja
• vrijeme i mjesto održavanja pismenog testiranja.

Objava na mrežnoj stranici Vrtića smatra se pravodobnim i urednim pozivom kandidatima na testiranje.

Kandidat koji ne pristupi testiranju smatra se da je povukao prijavu na natječaj.

Na usmeni intervju pozvat će se kandidati koji ostvare najmanje 50 % bodova na pismenom testiranju.

Radi osiguranja jednakog postupanja prema svim kandidatima, pismeno testiranje može se provoditi pod šifrom, a identitet kandidata utvrđuje se nakon pregleda i bodovanja pisanih testova.

Kandidati su dužni na testiranje ponijeti važeći identifikacijski dokument (osobnu iskaznicu ili putovnicu).Kandidati koji ne mogu dokazati identitet neće moći pristupiti testiranju.

Prijave na natječaj s dokazima o ispunjavanju traženih uvjeta podnose se u zatvorenoj omotnici u roku od 8 dana od objave natječaja na službenim stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, zemaljskom poštom, preporučeno na adresu: Dječji vrtić Pupoljak Otok, Trg kralja Tomislava 3, 32252 Otok, obavezno s naznakom:„Prijava na natječaj za tajnika/icu na određeno, puno radno vrijeme za DV Pupoljak Otok – ne otvaraj“.

Nepotpune i nepravovremene prijave neće se razmatrati. Dječji vrtić  Pupoljak Otok zadržava pravo poništenja natječaja bez posebnog objašnjenja.

O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni u zakonskom roku na oglasnoj ploči i web stranici Dječjeg vrtićaPupoljak Otok.