Na temelju odredbi članka 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97,107/07, 94/13 , 98/19, 57/22 i 101/23), članka 68. Statuta i Odluke Upravnog vijeća Dječjeg vrtića KORACI sa sjednice od 09. ožujka 2026. godine raspisuje se

NATJEČAJ

za zasnivanje radnog odnosa za radno mjesto

ODGOJITELJ/ICA – NESTRUČNA ZAMJENA – 5 izvršitelj/ica, rad na određeno, puno radno vrijeme

UVJETI za radno mjesto su:

Prema članku 24. i članku 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/1997, 107/2007, 94/2013, 98/2019, 57/2022, 101/2023, 145/2023, 145/2024) i članku 2.  Pravilnika o odgovarajućoj vrsti i razini obrazovanja odgojno-obrazovnih i ostalih radnika u dječjem vrtiću, ustanovama te drugim pravnim i fizičkim osobama koje provode programe ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja (NN 145/24)

Poslove odgojitelja – nestručne zamjene može obavljati osoba koja je završila učiteljski studij za rad na radnome mjestu odgojitelja – nestručne osobe i to:

1. specijalistički diplomski stručni studij ili integrirani preddiplomski i diplomski studij ili
2. četverogodišnji diplomski stručni studij primarnog obrazovanja,

uz uvjet da u roku od dvije godine od dana zasnivanja radnoga odnosa stekne kvalifikaciju odgojitelja temeljem priznavanja stečenih ishoda učenja na studiju za učitelja i razlike programa za prekvalifikaciju ili dokvalifikaciju učitelja u svrhu stjecanja kvalifikacije odgojitelja

Ako odgojitelj – nestručna zamjena ne stekne kvalifikaciju odgojitelja u roku od dvije godine od dana zasnivanja radnoga odnosa, prestaje joj radni odnos istekom roka za stjecanje odgovarajuće kvalifikacije za odgojitelja te se ne može više zaposliti u sustavu predškolskog odgoja i obrazovanja dok ne ispuni uvjete za rad na radnome mjestu odgojitelja.

Prema članku 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju ako se na natječaj za odgojitelja/icu ne javi osoba koja ispunjava uvjete iz članka 24. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju do zasnivanja radnog odnosa temeljem ponovljenog natječaja radni odnos se može zasnovati sa osobom koja ne ispunjava propisane uvjete.

Sa navedenom osobom ugovor o radu sklapa se do popune radnog mjesta na temelju ponovljenog natječaja sa osobom koja ispunjava uvjete, ali ne dulje od 5 (pet mjeseci).

Na natječaj se pod ravnopravnim uvjetima mogu prijaviti osobe oba spola.

Uz pisanu prijavu potrebno je priložiti slijedeće dokumente u preslici:

• Dokaz o završenom obrazovanju
• Dokaz o hrvatskom državljanstvu
• Dokaz da nije bila zaposlena u sustavu predškolskog odgoja i obrazovanja na radnom mjestu odgojitelja.
• Potvrda o podacima o radnom stažu evidentiranim u matičnoj evidenciji HZMO
• Životopis
• Uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak za neko od kaznenih djela navedenih u članku 25 stavku 1. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju
• Uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak za neko od prekršajnih  djela navedenih u članka 25 stavka 4. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju

Osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim zakonima, sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine br. 121/17., 98/19., 84/21. i 156/23.), članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine br. 84/21.) i članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine br. 157/13., 152/14., 39/18. i 32/20.) dužna je u prijavi na javni natječaj pozvati se na to pravo i priložiti odgovarajuće isprave kao dokaz o statusu te druge dokaze sukladno posebnom zakonu kojim je uređeno to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

Poveznica za stranicu Ministarstva branitelja na kojoj su navedeni dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju prema Zakonu o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine br. 121/17., 98/19., 84/21. i 156/23.) je:

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf

Poveznica za stranicu Ministarstva branitelja na kojoj su navedeni dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju prema Zakonu o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine br. 84/21.) je:

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf

Osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine br. 157/13., 152/14., 39/18. i 32/20.) uz prijavu na javni natječaj dužna je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom te dokaz o prestanku radnog odnosa kod posljednjeg poslodavca (ugovor, rješenje, odluka i sl.)

Rok za podnošenje prijava je 8 dana od dana objavljivanja natječaja.

Prijave za natječaj s obveznom dokumentacijom dostavljaju se na adresu:

Dječji vrtić KORACI, Zagreb,Selska cesta 23, s naznakom „za natječaj“ ili na mail: cerovac.ankica@gmail.com.

Nepotpune i nepravodobne prijave neće se razmatrati.

O rezultatu natječaja kandidati će biti obaviješteni u roku od 8 dana od dana donošenja odluke na web stranici Dječjeg vrtića KORACI.

Natječaj će se objaviti na mrežnim stranicama i u Biltenu Zavoda za zapošljavanje te na web stranici i oglasnoj ploči ustanove.