Na temelju Odluke o potrebi zasnivanja radnog odnosa i raspisivanju javnog natječaja       broj: 654/26 od 13.3.2026. godine KD VODOVOD I KANALIZACIJA d.o.o. iz Rijeke, Dolac 14 (u daljnjem tekstu: Društvo), objavljuje
J A V N I   N A T J E Č A J
za zasnivanje radnog odnosa za radno mjesto Tehničar praćenja stanja projekata i investicija u Jedinici za provedbu projekata, dva (2) izvršitelja, na neodređeno vrijeme, uz probni rad u trajanju od šest (6) mjeseci.
 
Uvjeti navedenog radnog mjesta:

• SSS tehničke struke,
• jedna (1) godina radnog iskustva u struci,
• poznavanje rada na osobnom računalu i informatičkih programa iz područja struke,
• komunikativnost,
• vozačka dozvola „B“ kategorije.

 
Opis poslova radnog mjesta:

• Obavlja pomoćne poslove administriranja i praćenja stanja projekta „Poboljšanje vodno-komunalne infrastrukture na području Aglomeracije Rijeka“ (u daljnjem tekstu: Projekt) u nadležnosti Društva, u pripremi vezanih poslovnih dokumenata, usklađenosti istih s odobrenim planovima te pravilima struke, poslove evidentiranja i pohrane svih prispjelih i postojećih, kao i praćenja statusa i valjanosti ishodovanih dozvola Projekta.
• Sve poslove provodi pod koordinacijom i nadzorom Inženjera praćenja stanja projekata.
• Surađuje sa zaposlenicima unutar Jedinice sa svrhom uzajamnog pružanja tehničko-tehnološke stručne potpore, a u cilju pripreme, provedbe i realizacije Projekta.
• Surađuje sa sektorima i službama Društva i vanjskim tijelima u djelokrugu svojih ovlasti i odgovornosti.
• Primjenjuje zakonske i podzakonske propise iz djelokruga Službe, predlaže i poduzima mjere za primjenu istih i poboljšanja.
• Obavlja ostale poslove po nalozima nadređenih.

 
Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola. Izrazi koji se koriste u tekstu natječaja, a imaju rodno značenje, odnose se jednako na muški i ženski rod.
 
Kandidati su, uz prijavu na natječaj, dužni dostaviti:

• životopis,
• dokaz o stručnoj spremi (presliku svjedodžbe),
• dokaz o radnom iskustvu (e-radna knjižica),
• dokaz o poznavanju rada na računalu,
• preslika vozačke dozvole,
• uvjerenje suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (ne starije od tri mjeseca).

Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (''Narodne novine'' broj 121/17, 98/19 i 84/21), uz prijavu na javni natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze o ostvarivanju prava prednosti prilikom zapošljavanja iz  članka 103. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji.
Dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju objavljeni su na sljedećoj poveznici https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-u-drzavnoj-sluzbi/843.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ broj 84/21), uz prijavu na javni natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, dostaviti i dokaze iz članka 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata. Dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju objavljeni su na sljedećoj poveznici:
https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-u-drzavnoj-sluzbi/843.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ broj 157/13, 152/14, 39/8 i 32/20), uz prijavu na javni natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta oglasa, dostaviti i dokaz o invaliditetu (javnu ispravu o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom) te akt iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).
 
Prijave se podnose:
1. putem pošte na adresu:
    KD VODOVOD I KANALIZACIJA d.o.o. Rijeka
    Ured za ljudske resurse
    Dolac 14 (III kat)
    51000 Rijeka
 
ili
 
2. na e-mail: posao@kdvik-rijeka.hr.
 
Kandidat koji nije podnio pravodobnu i/ili urednu prijavu (sa svom traženom dokumentacijom) ili ne ispunjava formalne uvjete iz natječaja neće se smatrati kandidatom prijavljenim na natječaj i njegova se prijava neće razmatrati.
Kandidati koji ispunjavaju formalne uvjete natječaja pozivaju se na intervju.
Kandidat koji se ne odazove na intervju više se neće smatrati kandidatom u postupku.
 
Odluku o izboru kandidata donosi direktor Društva na temelju postignutih rezultata, u roku od trideset (30) dana od dana isteka roka za podnošenje prijave. Protiv odluke o izboru kandidata ne postoji mogućnost ulaganja pravnog lijeka.
O ishodu natječajnog postupka svaki prijavljeni kandidat biti će obaviješten na mrežnim stranicama Društva u roku od osam (8) dana od dana donošenja odluke o izboru kandidata.
Društvo pridržava pravo poništenja javnog natječaja u svakoj fazi postupka, bez posebnog obrazloženja i zbog toga ne odgovara za eventualnu štetu.