Trebate životopis? Ispunite profil i preuzmite životopis potpuno besplatno.
Informacije o poslu
-
Potrebno radno iskustvo
Nije potrebno iskustvo -
Putni trošak
Djelomično plaćen -
Vrsta ugovora:
Na određeno -
Radno vrijeme:
Puno radno vrijeme -
Potrebno obrazovanje
Osnovna škola -
Broj potrebnih radnika:
2 -
Datum objave:
22.04.2026. -
Lokacija:
Zagreb
Način za prijavu
Posao
Oglas vrijedi do: 10.05.2026. 07:00
Opis:
U potrazi smo za novim zaposlenikom kako bi ojačali postojeći tim – NJEGOVATELJ/ICA
ŠTO ĆEŠ RADITI?
•poslovi zbrinjavanja i njege korisnika u domu za starije osobe
•obavljanje osobne higijene korisnika
•druge poslove po nalogu glavne sestre i neposredno nadređenih
ŠTO TRAŽIMO?
•uvjerenje o osposobljavanju za njegovatelja/icu
ŠTO NUDIMO?
•ugovor na neodređeno vrijeme
•bonus dobrodošlice u iznosu od 300,00 EUR
•naknadu za prijevoz i topli obrok
•božićnicu, uskrsnicu i regres
•siguran posao
•mogućnost daljnjeg osobnog i profesionalnog razvoja
•ugodno i opušteno okruženje u kojem se potiče ravnoteža privatnog i poslovnog života
•dostupne edukacije i školovanja
•prigodne novčane nagrade i izvanredne potpore
•poticanje zaposlenika na društveno odgovorno ponašanje i aktivno provođenje politika jednakosti i uključivosti
•dodatni dan godišnjeg odmora za radnike koji imaju maloljetnu djecu, kao i plaćeni dopust za prvi dan prilagodne djeteta na vrtić ili jaslice, kao i prvi dan polaska djeteta u 1. razred osnovne škole
ŠTO ĆEŠ RADITI?
•poslovi zbrinjavanja i njege korisnika u domu za starije osobe
•obavljanje osobne higijene korisnika
•druge poslove po nalogu glavne sestre i neposredno nadređenih
ŠTO TRAŽIMO?
•uvjerenje o osposobljavanju za njegovatelja/icu
ŠTO NUDIMO?
•ugovor na neodređeno vrijeme
•bonus dobrodošlice u iznosu od 300,00 EUR
•naknadu za prijevoz i topli obrok
•božićnicu, uskrsnicu i regres
•siguran posao
•mogućnost daljnjeg osobnog i profesionalnog razvoja
•ugodno i opušteno okruženje u kojem se potiče ravnoteža privatnog i poslovnog života
•dostupne edukacije i školovanja
•prigodne novčane nagrade i izvanredne potpore
•poticanje zaposlenika na društveno odgovorno ponašanje i aktivno provođenje politika jednakosti i uključivosti
•dodatni dan godišnjeg odmora za radnike koji imaju maloljetnu djecu, kao i plaćeni dopust za prvi dan prilagodne djeteta na vrtić ili jaslice, kao i prvi dan polaska djeteta u 1. razred osnovne škole