Organizacijska jedinica: HEP - PROIZVODNJA D.O.O., SEKTOR ZA TERMOELEKTRANE, ELEKTRANA-TOPLANA ZAGREB - EL-TO ZAGREB, SLUŽBA ZA PROIZVODNJU, ODJEL SMJENE
Vrsta radnog odnosa: neodređeno vrijeme uz probni rad u trajanju od 6 mjeseci.
UKRATKO O RADNOM MJESTU
- pri stupanju u smjenu upoznaje se sa stanjem povjerenog mu postrojenja
- upravlja i nadzire rad povjerenog mu postrojenja i odgovara za njega
- u predviđenim granicama održava parametre povjerenog mu postrojenja
- vodi pisani izvještaj o radu pojedinih linija i pumpne stanice, izvještaj o regeneraciji
- vodi evidenciju rezultata analiza ostalih pogonskih voda iz ciklusa voda-para
- samostalno rukovodi postrojenjem KPV
- vodi knjigu postrojenja kemijske pripreme vode
- samostalno izvodi regeneracije pojedinih linija te istovar i manipulacije s otopinama regeneranata
- priprema i nadopunjava otopinu za kondicioniranje u krugotoku voda – para te kondicioniranje toplovodne mreže s rukovanjem i kontrolom dozirnih pumpi
- samostalna kontrola automatskog rada te, po potrebi, ručna manipulacija na pumpama i kompletnim uređajima u pumpnoj stanici industrijskog vodovoda
- koordinira rad s vođom smjene prema pogonskim uvjetima po ustaljenim propisima pogona
- javljanje svih kvarova i nedostataka vođi smjene
- kontrola i upravljanje termičkom pripremom napojne vode u KPV-u
- nadzire i odgovara za rad pogonskog laboranta i rukovatelja otpadnih voda
- preuzima svu odgovornost za ispravno postupanje u radu s postrojenjem
- kod kvarova u postrojenju dužan je napisati izvješće
- radi na računalu (procesni upravljački sustav)
- radi i druge poslove prema nalogu Vođe smjene i Voditelja odjela za kemijsku tehnologiju.
UVJETI RADNOG MJESTA
Opći i posebni uvjeti: SSS, kemijska struka, ekološka struka, strojarska struka*, elektro struka*, 6 mjeseci radnog iskustva.
DOKAZI
• Životopis
• Motivacijsko pismo
• Svjedodžba o završenom srednjoškolskom obrazovanju
• Potvrda/elektronički zapis o radno-pravnom statusu Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje iz koje je vidljiv dosadašnji radni staž kandidata - ne starija od 30 dana
• Uvjerenje da se ne vodi kazneni postupak - ne starije od 30 dana.
NAPOMENE
• Nepotpune (ponude bez dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta) ponude neće biti razmatrane
• U daljnje razmatranje uzet će se isključivo one ponude dostavljene po ovom oglasu i unutar utvrđenog roka
• Kao dokaz o ispunjavanju uvjeta znanja engleskog jezika i znanja rada na računalu ne prihvaća se preslika indeksa, dopunske isprave o studiju, srednjoškolske isprave, životopis, motivacijsko pismo i sl., već je potrebno dostaviti formalnu ispravu ili vlastoručno potpisanu izjavu kao zaseban dokument
• Uvjerenje da se ne vodi kazneni postupak može se dobiti preko sustava e-Građani i u općinskom sudu
• Poslodavac zadržava pravo izvršiti provjeru načina prestanka radnog odnosa kod bivšeg poslodavca, dodatno testirati i vrednovati kandidate, poništiti oglas, kao i ne prihvatiti niti jednu zaprimljenu ponudu
• Sve detalje vezane za daljnji tijek postupka izbora kandidati iz oglasnog postupka dobit će isključivo elektroničkom poštom
• U skladu sa Zakonom o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19, 84/21,156/23) upućuju se kandidati iz članka 102. stavaka 1.-3. Zakona da dostave dokaze iz članka 103. stavak 1. Zakona u svrhu ostvarivanja prava prednosti pri zapošljavanju. Više o dokazima potrebnima za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju na stranicama Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf
• U skladu sa Zakonom o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN br. 84/21, 13/26)  upućuju se kandidati iz članka 48. stavka 1.-3. Zakona da dostave dokaze iz članka 49. stavak 1. Zakona u svrhu ostvarivanja prava prednosti pri zapošljavanju. Više o dokazima potrebnima za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju na stranicama Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf
• Kandidati su odgovorni za ispravnost podataka navedenih u potvrdi/elektroničkom zapisu Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje.