Trebate životopis? Ispunite profil i preuzmite životopis potpuno besplatno.
ELEKTRIČAR/ELEKTRIČARKA ZA ODRŽAVANJE ELEKTRIČNIH INSTALACIJA I POPRAVAK MANJIH ELEKTRIČNIH UREĐAJA
Informacije o poslu
-
Potrebno radno iskustvo
1 godina -
Putni trošak
Da -
Vrsta ugovora:
Na određeno -
Radno vrijeme:
Puno radno vrijeme -
Potrebno obrazovanje
Osnovna škola -
Broj potrebnih radnika:
1 -
Datum objave:
07.05.2026. -
Lokacija:
Štefanec
Način za prijavu
Posao
Oglas vrijedi do: 31.05.2026. 07:00
Opis:
Radno mjesto / Opis posla
- Održavanje i popravak električnih instalacija u objektu
- Otklanjanje kvarova na manjim električnim uređajima i opremi (posao na dnevnoj bazi)
- Preventivni pregledi i testiranja svih elektronskih sustava i instalacija
- Izrada i zamjena električnih priključaka, prekidača, utičnica i rasvjetnih tijela
- Vođenje evidencije o izvršenim radovima i prijava zapaženih neispravnosti
Rok prijave / Stručna sprema /Potrebno iskustvo
- SSS elektro struke - poželjno (elektromonter, električar, elektroinstalater ili srodno zanimanje)
- Poželjno radno iskustvo na sličnim poslovima
- Poznavanje osnovnih propisa iz područja zaštite na radu i sigurnosti pri radu s električnom energijom
- Odgovornost, pouzdanost i samostalnost u radu
Zaposlenje / Broj potrebnih djelatnika
- na neodređeno vrijeme uz probni rad (6 mjeseci)
- potreban 1 djelatnik
Radno vrijeme
- puno radno vrijeme (8 sati)
- rad u smjenama – prema dogovoru
Posebne pogodnosti / Plaća
- sustav nagrađivanja i stimulacija
- mogućnost trajnog usavršavanja i razvoja
- poticajna i ugodna radna atmosfera
- osiguran topli obrok
- PLAĆA na puno radno vrijeme iznosila bi 1200-1400€
Način prijave
- e-mail: pib-extra@pib-extra.com
- POSLATI: zamolbu, životopis, potvrdu o radnom stažu
- tel. broj: tajništvo: 040/338-050
- osobni dolazak: PIB-extra d.o.o., Braće Radić 67, Štefanec, 40 000 Čakovec
Ako za preuzimanje odnosno obavljanje određenih poslova nema kandidata odnosno radnika koji u pogledu posjedovanja stručne odnosno školske spreme ispunjavaju propisane uvjete, ugovor o radu može se sklopiti i s kandidatom koji ne ispunjava propisane uvjete, ali za kojeg je Poslodavac utvrdio da posjeduje potrebna znanja i iskustva dovoljna za preuzimanje i obavljanje poslova za koje je objavljen oglas za zapošljavanje. U tom slučaju smatrat će se da u odnosu na dotičnog radnika nisu propisani navedeni posebni uvjeti.