Organizacijska jedinica: HEP - PROIZVODNJA D.O.O., SEKTOR ZA TERMOELEKTRANE, ELEKTRANA - TOPLANA ZAGREB - EL-TO ZAGREB, SLUŽBA ZA PROIZVODNJU, ODJEL SMJENE
Vrsta radnog odnosa: neodređeno vrijeme uz probni rad u trajanju od 6 mjeseci.
UKRATKO O RADNOM MJESTU
Pri stupanju u smjenu upoznaje se sa stanjem RIM-ovskog postrojenja.
Kontrolira i nadzire ispravnost rada te otklanja greške na uređajima i instalacijama mjerno-regulacijske opreme na svim postrojenjima u pogonu.
Po nalogu Vođe smjene vrši intervencije i otklanja kvarove na mjerno-regulacijskoj opremi na svim postrojenjima u pogonu.
U toku smjene obavlja nadzor obilaskom svih potrebnih postrojenja.
Direktno sudjeluje pri upuštanju pojedinih dijelova postrojenja u pogon, kao što su kotlovi, turbine, napojne pumpe, pomoćni uređaji, postrojenja u KPV-u.
Direktno je odgovoran za postupanje u skladu s propisima i Zakonom o zaštiti na radu i korištenje OZO.
Radi i na drugim poslovima prema nalogu Vođe smjene i Voditelja službe za proizvodnju.
UVJETI RADNOG MJESTA (opći i posebni): SSS, elektro struka*, strojarska struka*, 1 godina radnog iskustva.
DOKAZI OGLASA
• Životopis
• Motivacijsko pismo
• Svjedodžba o završenom srednjoškolskom obrazovanju
• Potvrda/elektronički zapis o radno-pravnom statusu Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje iz koje je vidljiv dosadašnji radni staž kandidata - ne starija od 30 dana
• Uvjerenje da se ne vodi kazneni postupak - ne starije od 30 dana
NAPOMENE
• Nepotpune (ponude bez dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta) ponude neće biti razmatrane.
• U daljnje razmatranje uzet će se isključivo one ponude dostavljene po ovom oglasu i unutar utvrđenog roka.
• Kao dokaz o ispunjavanju uvjeta znanja engleskog jezika i znanja rada na računalu ne prihvaća se preslika indeksa, dopunske isprave o studiju, srednjoškolske isprave, životopis, motivacijsko pismo i sl., već je potrebno dostaviti formalnu ispravu ili vlastoručno potpisanu izjavu kao zaseban dokument.
• Uvjerenje da se ne vodi kazneni postupak može se dobiti preko sustava e-Građani i u općinskom sudu.
• Poslodavac zadržava pravo izvršiti provjeru načina prestanka radnog odnosa kod bivšeg poslodavca, dodatno testirati i vrednovati kandidate, poništiti oglas kao i ne prihvatiti niti jednu zaprimljenu ponudu.
• Sve detalje vezane za daljnji tijek postupka izbora kandidati iz oglasnog postupka dobit će isključivo elektroničkom poštom.
• U skladu sa Zakonom o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19, 84/21,156/23) upućuju se kandidati iz članka 102. stavaka 1.-3. Zakona da dostave dokaze iz članka 103. stavak 1. Zakona u svrhu ostvarivanja prava prednosti pri zapošljavanju. Više o dokazima potrebnima za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju na stranicama Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf
• U skladu sa Zakonom o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN br. 84/21, 13/26)  upućuju se kandidati iz članka 48. stavka 1.-3. Zakona da dostave dokaze iz članka 49. stavak 1. Zakona u svrhu ostvarivanja prava prednosti pri zapošljavanju. Više o dokazima potrebnima za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju na stranicama Ministarstva hrvatskih branitelja:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf
• Kandidati su odgovorni za ispravnost podataka navedenih u potvrdi/elektroničkom zapisu Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje.