INŽENJER/KA ELEKTROTEHNIKE - AUTOMATIČAR/KA

Tvrtka Frigomotors d.o.o. osnovana je 1990. godine, a danas je jedan od lidera na području servisa, održavanja, proizvodnje, prodaje te inženjeringa opreme za klimatizaciju, grijanje, ventilaciju, industrijsko hlađenje, automatiku i centralni nadzor. Ovlašteni smo distributer proizvođača JOHNSON CONTROLS, YORK, SABROE. Od 2009. Frigomotors je nositelj certifikata ISO 9001 i ISO 14001. Tvrtka zapošljava 35 djelatnika, te od svog osnivanja stalno povećava broj zaposlenih. Od 2007. tvrtka je smještena u Dugopolju u poslovnoj zoni u vlastitim poslovnom objektu. U Dugopolju je sjedište tvrtke, a poslovnu jedinicu imamo u Zagrebu.
Pridružite se našem timu, jer tradicija naše tvrtke uz razvoj i napredak, garantira uspjehe i u budućnosti.

Opis posla:
- programiranje automatike vezane za BMS, HVAC i REFRIGERATION opremu (PLC i DDC kontroleri, ventili, osjetnici temperature, tlaka, rashladnici vode, rashladni kompresori, dizalice topline, ventilokonvektori, klima komore, VRV sustavi)
- crtanje shema spajanja razne BMS, HVAC i REFRIGERATION opreme
- izrada elektro ormara - poželjno
- podešavanje parametara i upravljanje uređajima, puštanje u rad
- električni popravci istih uređaja
- proučavanje tehničke dokumentacije na engleskom jeziku

Potrebno obrazovanje, znanja i vještine
- VŠS/VSS elektrotehnika/elektronika/automatika
- sposobnost i želja za učenjem i napredovanjem
- poznavanje engleskog jezika
- poznavanje rada s raznim alatima
- iskustvo rada na području elektroinstalacije ili automatike
- poželjno iskustvo voditelja na gradilištu

Poslodavac nudi:
- ugovor na neodređeno vrijeme uz probni rok
- konkurentna primanja
- rad u ambicioznom i stručnom timu
- mogućnost daljnjeg usavršavanja i napredovanja
- mobitel
- naknade za prijevoz i prehranu
- mogućnost povećanja plaće s osnove rezultata rada i stimulacije za izvanredne rezultate rada
- drugi novčani i nenovčani primici (dnevnice, dodatak za terenski rad, „božićnica“, dar djeci, „uskrsnica“, naknada za rođenje djeteta, naknada za smrt članova uže obitelji, jubilarne nagrade, dodatno zdravstveno osiguranje i sistematski pregled, mogućnost uplate u III. mirovinski stup, mogućnost korištenja Multisport kartice, mogućnost plaćanja vrtića za djecu zaposlenika.
- prostor za druženje s kolegama uz svježe voće i aparat za kavu