UVJETI ZA RADNO MJESTO ODGOJITELJA:
preddiplomski sveučilišni studij ili stručni studij odgovarajuće vrste, odnosno
studij odgovarajuće vrste koji je stečena viša stručna sprema u skladu s ranijim
propisima, kao i osoba koja je završila sveučilišni diplomski studij ili
specijalistički studij odgovarajuće vrste, sukladno članku 24. Stavak 4. Zakona o
predškolskom odgoju i obrazovanju.


Kandidati moraju ispunjavati uvjete iz članka 24. i 25. Zakona o predškolskom odgoju i
obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22 i 101/23) i Pravilnika o vrsti stručne
spreme stručnih djelatnika te vrsti i stupnju stručne spreme ostalih djelatnika u vrtiću (NN
133/97).
Na natječaj se pod ravnopravnim uvjetima mogu prijaviti osobe oba spola.
Radni odnos u Dječjem vrtiću ne može zasnovati osoba koja ima zapreke iz članka 25.
Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22. i
101/23).
Kandidati koji mogu ostvariti pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 102.
Zakona o braniteljima iz Domovinskog rata i članova njihovih obitelji (Narodne novine
121/17, 98/19, 84/21 i 156/23), članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata
(Narodne novine broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 02/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01,
103/03, 148/13 i 98/19), članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba
s invaliditetom (Narodne novine broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20) dužni su se u prijavi na
natječaj pozvati na to pravo te imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod
jednakim uvjetima.
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 9.
Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom, uz prijavu na
natječaj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje o utvrđenom
invaliditetu, odnosno drugu javnu ispravu o invaliditetu, na temelju koje se osoba može
upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.)

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju temeljem Zakona o
pravima hrvatskih branitelja iz Domovinskog rata i članova njihovih obitelji (NN 121/17,
98/19 i 84/21) dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, dostaviti sve potrebne
dokaze iz članka 103. navedenog Zakona. Dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri
zapošljavanju dostupni su na internet stranici Ministarstva hrvatskih branitelja
https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843

Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48.f
Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata, uz prijavu na natječaj dužni su, osim dokaza o
ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti rješenje ili potvrdu o priznatom statusu iz koje je
vidljivo spomenuto pravo, izjavu da do sada nisu koristili pravo prednosti pri zapošljavanju
po toj osnovi te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg
poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).

Uz prijavu kandidati trebaju priložiti preslike dokumenata:
1. Životopis
2. Dokaz o stečenoj stručnoj spremi
3. Dokaz o hrvatskom državljanstvu
4. Kopija osobne iskaznice
5. Dokaz o radnom stažu (potvrda Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje)
6. Potvrda Hrvatskog zavoda za socijalni rad o ne izricanju mjere za zaštitu dobrobiti
djeteta ( ne starije od dana objave ovog natječaja)
7. Potvrda nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (ne starije
od dana objave ovog natječaja)
8. Potvrda nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak (ne
starije od dana objave ovog natječaja).




Rok za podnošenje prijava: 8 dana od dana objave natječaja na oglasnoj ploči i web
stranicama Zavoda za zapošljavanje.




Prijave se podnose na adresu: Dječji vrtić - jaslice Potočnica, J.J. Strossmayera 82, 31500 Našice.




Nepotpune i nepravovremene prijave neće se razmatrati.