Trebate životopis? Ispunite profil i preuzmite životopis potpuno besplatno.
Informacije o poslu
-
Potrebno radno iskustvo
Nije potrebno iskustvo -
Putni trošak
Da -
Vrsta ugovora:
Na određeno -
Radno vrijeme:
Puno radno vrijeme -
Potrebno obrazovanje
Srednja škola -
Broj potrebnih radnika:
5 -
Datum objave:
19.05.2026. -
Lokacija:
Hum na sutli
Način za prijavu
Posao
Oglas vrijedi do: 19.06.2026. 07:00
Opis:
Opis posla:
Pomoćni radnik/ica u proizvodnji odgovoran/na je za obavljanje različitih pomoćnih poslova u procesu obrade metala radi izrade kalupa za staklo. Posao uključuje pripremu materijala, rukovanje osnovnim strojevima i alatima, slaganje, čišćenje i održavanje radnog prostora te pružanje podrške iskusnijim radnicima u proizvodnji.
Zadaci pomoćnog radnika/ice obuhvaćaju praćenje i poštivanje radnih uputa, pridržavanje tehnoloških postupaka, pravilno korištenje zaštitne opreme te brigu o urednosti i održavanju strojeva i alata.
Posebne pogodnosti:
siguran posao u stabilnoj i rastućoj kompaniji, mogućnost stalnog zaposlenja, stimulativna primanja, neoporezivi dodaci poput božićnice, uskrsnice, regresa koji se isplaćuju do maksimalnog neoporezivog iznosa, naknada za prijevoz i prehranu te dodaci za rad u smjenama ili prekovremeni rad, financijske potpore prilikom rođenja djeteta, dopunsko i dodatno zdravstveno osiguranje prema kriterijima definiranim Pravilnikom, Passport pristup, osigurano početno mentorstvo, individualni razvoj i napredak.
Pomoćni radnik/ica u proizvodnji odgovoran/na je za obavljanje različitih pomoćnih poslova u procesu obrade metala radi izrade kalupa za staklo. Posao uključuje pripremu materijala, rukovanje osnovnim strojevima i alatima, slaganje, čišćenje i održavanje radnog prostora te pružanje podrške iskusnijim radnicima u proizvodnji.
Zadaci pomoćnog radnika/ice obuhvaćaju praćenje i poštivanje radnih uputa, pridržavanje tehnoloških postupaka, pravilno korištenje zaštitne opreme te brigu o urednosti i održavanju strojeva i alata.
Posebne pogodnosti:
siguran posao u stabilnoj i rastućoj kompaniji, mogućnost stalnog zaposlenja, stimulativna primanja, neoporezivi dodaci poput božićnice, uskrsnice, regresa koji se isplaćuju do maksimalnog neoporezivog iznosa, naknada za prijevoz i prehranu te dodaci za rad u smjenama ili prekovremeni rad, financijske potpore prilikom rođenja djeteta, dopunsko i dodatno zdravstveno osiguranje prema kriterijima definiranim Pravilnikom, Passport pristup, osigurano početno mentorstvo, individualni razvoj i napredak.