Opis posla:
Ravnatelj Baleta prema prethodnom dogovoru i odobrenju intendanta:

• rukovodi radom Baleta,
• koordinira rad radnika Baleta i rad Baleta s drugim ustrojstvenim cjelinama Kazališta,
• predlaže i provodi usvojeni plan i program umjetničkog rada Baleta
• brine se o pravovremenom provođenju usvojenog plana i programa umjetničkog rada,
• brine se da se provedba usvojenog plana i programa umjetničkog rada izvršava na što ekonomičniji način u okviru usvojenog financijskog plana,
• predlaže i provodi mjere za podizanje umjetničke razine solista i ansambla

Provodi potrebne poslove u vezi realizacije usvojenog repertoara plana Baleta:

• predlaže i dogovara angažiranje neophodno potrebnih umjetnika radi mogućnosti realizacije repertoarnog plana,
• predlaže i dogovara angažiranje autorskih timova i solističku/glumačku podjelu kojom će se na najbolji način i na umjetnički najvišoj razini izvršiti usvojeni repertoarni plan,
• brine se o pravovremenom izvršenju radnih zadataka pojedinog umjetnika i kompletnog ansambla: solisti, članovi ansambla.

Obavlja i ostale radne zadatke iz djelokruga svojih poslova po dogovoru s intendantom.
 
Potrebna stručna sprema:
Završena srednja baletna škola u Republici Hrvatskoj ili inozemstvu, ili druga srodna, odnosno jednako vrijedna škola plesa kojom se stječe tražena stručna sprema
 
Potrebno radno iskustvo:
Uz završenu srednju baletnu ili plesnu školu najmanje 10 godina radnog iskustva na području baletne i plesne kazališne umjetnosti u Hrvatskoj i inozemstvu; primljene nagrade za ostvarena umjetnička postignuća. Uz završenu višu ili visoku baletnu odnosno plesnu akademiju i stečenu diplomu baletnog ili plesnog studijskog programa najmanje 5 godina radnog iskustva na području baletne i plesne kazališne umjetnosti; primljene nagrade za ostvarena umjetnička postignuća
 
Potrebno znanje svjetskog jezika:
Aktivno znanje engleskog jezika i još jednog stranog jezika,
 
Potrebna posebna iskustva, znanja, afirmiranost u određenom području:
Afirmiranost u oblasti baletne umjetnosti
 
Kandidat je u obvezi uz svoju molbu dostaviti:

1. molba
2. životopis
3. preslika dokaza o postignutoj stručnoj spremi
4. izvadak iz erps-a/dokaz o iskustvu
5. potvrda o nekažnjavanju
6. izjave o poznavanju stranog jezika
7. priložiti preporuku bivših poslodavca

 
Kandidati koji imaju zakonom određene prednosti:
Kandidat koji ostvaruje pravo na prednost pri zapošljavanju prema čl. 103. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine 121/17, 98/19, 84/21) i čl. 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine 84/21), dužan/a je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti na temelju čl.103. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ broj 121/17, 98/19, 84/21) i čl.48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine 84/21), dužan je dostaviti dokaze iz tih članaka.
Dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti prilikom zapošljavanja objavljeni su na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja Republike Hrvatske:
https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843