SAMOSTALNI REFERENT/SAMOSTALNA REFERENTICA PRODAJE I NAPLATE

Na temelju Odluke o potrebi zasnivanja radnog odnosa i raspisivanju javnog natječaja
broj: 2362/26 od 14. rujna 2026. godine KD VODOVOD I KANALIZACIJA d.o.o. iz Rijeke, Dolac14 (u daljnjem tekstu: Društvo), objavljuje
J A V N I   N A T J E Č A J
 
za zasnivanje radnog odnosa za radno mjesto Samostalni referent prodaje i naplate u Službi prodaje, naplate, nabave i skladišnog poslovanja, Sektoru ekonomskih poslova, jedan (1) izvršitelj, na neodređeno vrijeme, uz probni rad u trajanju od šest (6) mjeseci.
 
Uvjeti navedenog radnog mjesta:
- VSS/VŠS ekonomskog ili općeg smjera
- dvije (2) godine radnog iskustva
- poznavanje rada na osobnom računalu i informatičkih programa iz područja rada
 
Opis poslova radnog mjesta:

• Operativno surađuje/komunicira sa strankama/potrošačima.
• Kontrolira naplate izvršene na blagajni Društva, preko poštanskih ureda, banke, Fina-e i ostalih financijskih institucija, usklađenosti izvoda/dnevne rekapitulacije naplate s uplaćenim iznosom u skladu s prethodno uspostavljenim radnim postupcima te usmenim nalozima voditelja Odjela prodaje i naplate.
• Prikuplja podatke za izradu računa potrošnje vode, obrađuje i kontrolira podatke te obračunava kamate.
• Prikuplja i ažurira matične podatke o potrošačima za fizičke i pravne osobe (promjene u sudskom registru, vlasništvo, adrese, po rješenjima itd.).
• Unosi potrošnje i raspodjele po stanovima za potrošače.
• Kontrolira i usklađuje stanja kupaca (otvorene stavke), prati redovitost mjera naplate, pokreće postupak slanja opomena, usklađuje stanja spornih potraživanja te predlaže usklađenje potraživanja.
• Surađuje s tvrtkom Poslovni sustavi d.o.o. u svezi dogovaranja načina usklađenja potraživanja.
• Daje naloge za pokretanje postupaka ovrhe, priprema dokumentaciju za ovrhu, prati naplatu istih, surađuje s pravnom službom i obavještava potrošača o statusu ovrhe te obračunava kamate.
• Prati pokretanje stečajeva pravnih osoba, brisanja pravnih osoba iz sudskog registra i sl. u cilju naplate potraživanja.
• Po nalogu voditelja Odjela prodaje i naplate obavlja ostale poslove vezane uz naplatu.
• Izvješćuje voditelja Odjela prodaje i naplate o provedbi svih radnih zadataka te ukazuje na nesukladnosti utvrđene kontrolom dokumentacije.
• Obavlja ostale poslove iz područja struke po nalozima nadređenih.

 
Kandidati su, uz prijavu na natječaj, dužni dostaviti:
- životopis,
- dokaz o ispunjavanju uvjeta tražene razine obrazovanja i struke (presliku diplome); kandidati koji su razinu obrazovanja stekli u inozemstvu trebaju priložiti i presliku rješenja o nostrifikaciji odnosno priznavanju inozemne kvalifikacije iz kojeg je vidljivo koji je to stupanj i razina obrazovanja i s kojim je stupnjem odnosno razinom obrazovanja to u Republici Hrvatskoj izjednačeno,
- dokaz o ukupnom radnom iskustvu (ispis elektroničkog zapisa o radno pravnom statusu ili  e-radna knjižica koja se vodi pri Hrvatskom zavodu za mirovinsko osiguranje) koji između ostalih podataka, mora sadržavati i podatke o poslodavcu, početku i prestanku osiguranja, stvarnoj i potrebnoj stručnoj spremi, radnom vremenu i trajanju staža osiguranja,
- dokaz o poznavanju rada na računalu (presliku potvrde, certifikata i sl.) ili vlastoručno potpisanu izjavu o poznavanju istoga,
- uvjerenje suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (ne starije od tri mjeseca).
 
Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola. Izrazi koji se koriste u tekstu natječaja, a imaju rodno značenje, odnose se jednako na muški i ženski rod.
 
Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (''Narodne novine'' broj 121/17, 98/19 i 84/21), uz prijavu na javni natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze o ostvarivanju prava prednosti prilikom zapošljavanja iz  članka 103. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji.
Dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju objavljeni su na sljedećoj poveznici https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-u-drzavnoj-sluzbi/843.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ broj 84/21), uz prijavu na javni natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, dostaviti i dokaze iz članka 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata. Dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju objavljeni su na sljedećoj poveznici:
https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-u-drzavnoj-sluzbi/843.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ broj 157/13, 152/14, 39/8 i 32/20), uz prijavu na javni natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta oglasa, dostaviti i dokaz o invaliditetu (javnu ispravu o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom) te akt iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).

Prijave se podnose:
1. putem pošte na adresu:
    KD VODOVOD I KANALIZACIJA d.o.o. Rijeka
    Ured za ljudske resurse
    Dolac 14 (III kat)
    51000 Rijeka
ili
2. na e-mail: posao@kdvik-rijeka.hr.
 
Rok za podnošenje prijava s dokazima o ispunjavanju uvjeta iznosi osam (8) dana od objave natječaja na Hrvatskom zavodu za zapošljavanje i mrežnoj stranici Društva.
 
Prijavom na natječaj kandidat daje privolu za prikupljanje i obradu osobnih podataka navedenih u prijavi na ovaj natječaj, kao i dokumentacije dostavljene prijavom, u svrhu izbora kandidata. Prikupljeni osobni podaci obrađivat će se u skladu s propisima odnosno s Uredbom (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. te Zakonom o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (Narodne novine, br. 42/18).
 
Kandidat koji nije podnio pravodobnu i/ili urednu prijavu (sa svom traženom dokumentacijom) ili ne ispunjava formalne uvjete iz natječaja neće se smatrati kandidatom prijavljenim na natječaj i njegova se prijava neće razmatrati.
Kandidati koji ispunjavaju formalne uvjete natječaja pozivaju se na intervju.
Kandidat koji se ne odazove na intervju više se neće smatrati kandidatom u postupku.
 
Odluku o izboru kandidata donosi direktor Društva na temelju postignutih rezultata, u roku od trideset (30) dana od dana isteka roka za podnošenje prijave. Protiv odluke o izboru kandidata ne postoji mogućnost ulaganja pravnog lijeka.
O ishodu natječajnog postupka svaki prijavljeni kandidat biti će obaviješten na mrežnim stranicama Društva u roku od osam (8) dana od dana donošenja odluke o izboru kandidata.
 
Društvo pridržava pravo poništenja javnog natječaja u svakoj fazi postupka, bez posebnog obrazloženja i zbog toga ne odgovara za eventualnu štetu.