VIŠI/A SPECIJALIST/ICA ZA UPRAVLJANJE RIZICIMA

U Grupi Triglav s našim suradnicima, klijentima i poslovnim partnerima već više od 120 godina gradimo čvrste veze. Zajedno težimo sigurnoj budućnosti u kojoj ćemo pouzdano, odgovorno i lako savladavati životne izazove. Pridružite se našem timu i s nama otvorite sljedeće poglavlje naše zajedničke priče.
VIŠI/A SPECIJALIST/ICA ZA UPRAVLJANJE RIZICIMA
U Samostalnoj službi za upravljanje rizicima
Lokacija: Antuna Heinza 4, Zagreb

Odgovornosti radnog mjesta:
• izračun i analiza kapitalnih zahtjeva u skladu s Direktivom Solventnost II
• sudjelovanje u provedbi ORSA procesa kroz izradu projekcija i scenarija utjecaja na adekvatnost kapitala
• praćenje identificiranih rizika te usklađenosti s definiranim limitima
• kvantitativna analiza utjecaja rizika na kapitalnu poziciju Društva
• sudjelovanje u unapređenju metodologija mjerenja, praćenja i kontrole rizika
• priprema internih i regulatornih izvješća iz područja upravljanja rizicima

Zahtjevi radnog mjesta:
• završena visoka stručna sprema (VSS), poželjno matematičkog, ekonomskog ili srodnog usmjerenja
• minimalno 2 godine prethodnog iskustva na poslovima upravljanja rizicima ili aktuarskim poslovima
• dobro poznavanje MS Office alata (Excel, VBA, Word, PowerPoint i sl.)
• poznavanje Direktive Solventnost II te relevantnog zakonodavstva iz područja osiguranja
• izražen strukturiran, analitičan i precizan pristup radu
• visoka razina samostalnosti i odgovornosti
• razvijene komunikacijske vještine i sposobnost suradnje s različitim organizacijskim jedinicama

Prednosti radnog mjesta:
• rad u stabilnom, uglednom i obiteljski orijentiranom poduzeću
• napredovanje i karijerni razvoj u međunarodnom okruženju
• različite stručne edukacije i usavršavanja

Obećanja poslodavca
Brinemo za vaš karijerni razvoj.
Težimo cjelovitom razvoju zaposlenih, zato im omogućavamo:
• suradnju na različitim projektima i područjima
• rad s naprednim alatima i tehnologijama
• učešće na raznim edukacijama i obukama
• uvođenje uz pomoć mentora
• karijerno napredovanje
Brinemo za raznovrsne prilike.

Rad ne bi trebao biti monoton, stoga naši zaposleni imaju mogućnost:
• suradnje s različitim službama, područjima i društvima,
• rada u međunarodnom okruženju,
• zajedničkog kreiranja budućnosti Grupe Triglav.
Brinemo za vašu kreativnost.
Naš uspjeh u velikoj mjeri ovisi od kreativnog timskog rada, stoga:
• brinemo za kolegijalne odnose među zaposlenicima
• potičemo i ostvarujemo kreativne ideje zaposlenih
• prepoznajemo i nagrađujemo doprinose zaposlenih
• smo društveno odgovorni prema zaposlenima, klijentima i lokalnoj zajednici
Radni odnos se zasniva na neodređeno vrijeme s probnim radom u trajanju od 6 mjeseci.