VODITELJ/VODITELJICA DEŽURNE SLUŽBE I GRUPE ZA PRONALAŽENJE GUBITAKA

Na temelju Odluke o potrebi zasnivanja radnog odnosa i raspisivanju javnog natječaja broj: 2171/26 od 26. kolovoza 2026. godine KD VODOVOD I KANALIZACIJA d.o.o. iz Rijeke, Dolac14 (u daljnjem tekstu: Društvo), objavljuje
J A V N I   N A T J E Č A J
 
za zasnivanje radnog odnosa za radno mjesto Voditelj dežurne službe i grupe za pronalaženje gubitaka u Službi održavanja vodoopskrbne mreže, Sektoru tehničkih poslova, jedan (1) izvršitelj, na neodređeno vrijeme, uz probni rad u trajanju od šest (6) mjeseci.
 
Uvjeti navedenog radnog mjesta:

• VSS/VŠS građevinski, strojarski ili elektrotehnički fakultet
• tri (3) godine radnog iskustva
• poznavanje rada na osobnom računalu i informatičkih programa
• poznavanje engleskog jezika
• rukovodne i organizacijske sposobnosti
• komunikativnost
• položen vozački ispit B kategorije

 
Opis poslova radnog mjesta:

• Organizira, koordinira i vodi rad Odjela dežurne službe i grupe za pronalaženje gubitaka (Dežurne službe, Grupe za pronalaženje gubitaka i Grupe za prijem i distribuciju vodomjera), određuje radne zadatke zaposlenicima i daje upute o načinu njihova izvršavanja.
• Kontrolira i nadzire izvršenje aktivnosti na razini Odjela.
• Izrađuje elaborate i prati metodologiju, daje radne zadatke, organizira i prati rad na realizaciji poslova vezano uz ispitivanja i praćenja stanja cjevovoda s ciljem smanjenja gubitaka vode na vodoopskrbnoj mreži.
• Provodi nadzor nad otklanjanjem prethodno detektiranih kvarova na cjevovodima u nadležnosti Službe održavanja vodoospkrbne mreže.
• Sudjeluje u izradi i kontroli izvješća vezanih uz provedbu detekcije i otklanjanja gubitaka vode kao i izvješća vezanih za umjeravanje vodomjera, zamjenu i rashod vodomjera.
• Sudjeluje u izradi dnevnih, mjesečnih i godišnjih izvješća o gubicima.
• Sudjeluje u projektiranju, pripremi i realizaciji novih vodoopskrbnih objekata te dogradnji, zamjeni i rekonstrukciji vodoopskrbne mreže.
• Sudjeluje u izradi planova i prijedloga zamjene i rekonstrukcije cjevovoda.
• Nadzire stanje opskrbljenosti Odjela alatima, rezervnim dijelovima, materijalima, osobnom zaštitnom opremom te organizira popunu.
• Vodi evidenciju radnog vremena Odjela.
• Zaprima obavijesti o izvanrednim događajima na vodoopskrbnoj mreži
• Surađuje s drugim sektorima i službama Društva i vanjskim tijelima u djelokrugu svojih ovlasti i odgovornosti.
• Izvješćuje neposredno nadređenog o radu Odjela.
• Pogonska pripravnost van redovnog radnog vremena.
• Obavlja ostale poslove iz područja struke po nalozima nadređenih.

 
Kandidati su, uz prijavu na natječaj, dužni dostaviti:

• životopis,
• dokaz o ispunjavanju uvjeta tražene razine obrazovanja i struke (presliku diplome); kandidati koji su razinu obrazovanja stekli u inozemstvu trebaju priložiti i presliku rješenja o nostrifikaciji odnosno priznavanju inozemne kvalifikacije iz kojeg je vidljivo koji je to stupanj i razina obrazovanja i s kojim je stupnjem odnosno razinom obrazovanja to u Republici Hrvatskoj izjednačeno,
• dokaz o ukupnom radnom iskustvu (ispis elektroničkog zapisa o radno pravnom statusu ilie-radna knjižica koja se vodi pri Hrvatskom zavodu za mirovinsko osiguranje) koji između ostalih podataka, mora sadržavati i podatke o poslodavcu, početku i prestanku osiguranja, stvarnoj i potrebnoj stručnoj spremi, radnom vremenu i trajanju staža osiguranja,
• dokaz o poznavanju rada na računalu (presliku potvrde, certifikata i sl.) ili vlastoručno potpisanu izjavu o poznavanju istoga,
• dokaz o poznavanju engleskog jezika (presliku potvrde, certifikata i sl.) ili vlastoručno potpisanu izjavu o poznavanju istoga,
• presliku vozačke dozvole,
• uvjerenje suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (ne starije od tri mjeseca).

 
Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola. Izrazi koji se koriste u tekstu natječaja, a imaju rodno značenje, odnose se jednako na muški i ženski rod.
 
Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (''Narodne novine'' broj 121/17, 98/19 i 84/21), uz prijavu na javni natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze o ostvarivanju prava prednosti prilikom zapošljavanja iz  članka 103. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji.
Dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju objavljeni su na sljedećoj poveznici https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-u-drzavnoj-sluzbi/843.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ broj 84/21), uz prijavu na javni natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, dostaviti i dokaze iz članka 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata. Dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju objavljeni su na sljedećoj poveznici:
https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-u-drzavnoj-sluzbi/843.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ broj 157/13, 152/14, 39/8 i 32/20), uz prijavu na javni natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta oglasa, dostaviti i dokaz o invaliditetu (javnu ispravu o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom) te akt iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).
 
Prijave se podnose
1. putem pošte na adresu:
    KD VODOVOD I KANALIZACIJA d.o.o. Rijeka
    Ured za ljudske resurse
    Dolac 14 (III kat)
    51000 Rijeka
ili
2. na e-mail: posao@kdvik-rijeka.hr.
Rok za podnošenje prijava s dokazima o ispunjavanju uvjeta iznosi osam (8) dana od objave natječaja na Hrvatskom zavodu za zapošljavanje i mrežnoj stranici Društva.
 
Prijavom na natječaj kandidat daje privolu za prikupljanje i obradu osobnih podataka navedenih u prijavi na ovaj natječaj, kao i dokumentacije dostavljene prijavom, u svrhu izbora kandidata. Prikupljeni osobni podaci obrađivat će se u skladu s propisima odnosno s Uredbom (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. te Zakonom o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (Narodne novine, br. 42/18).
Kandidat koji nije podnio pravodobnu i/ili urednu prijavu (sa svom traženom dokumentacijom) ili ne ispunjava formalne uvjete iz natječaja neće se smatrati kandidatom prijavljenim na natječaj i njegova se prijava neće razmatrati.
Kandidati koji ispunjavaju formalne uvjete natječaja pozivaju se na intervju.
Kandidat koji se ne odazove na intervju više se neće smatrati kandidatom u postupku.
Odluku o izboru kandidata donosi direktor Društva na temelju postignutih rezultata, u roku od trideset (30) dana od dana isteka roka za podnošenje prijave. Protiv odluke o izboru kandidata ne postoji mogućnost ulaganja pravnog lijeka.
 
O ishodu natječajnog postupka svaki prijavljeni kandidat biti će obaviješten na mrežnim stranicama Društva u roku od osam (8) dana od dana donošenja odluke o izboru kandidata.
 
Društvo pridržava pravo poništenja javnog natječaja u svakoj fazi postupka, bez posebnog obrazloženja i zbog toga ne odgovara za eventualnu štetu.