Temeljem čl. 259. st. 1. Zakona o socijalnoj skrbi (NN 18/22, 46/22, 119/22, 71/23, 156/23, 61/25), čl. 16. Kolektivnog ugovora za djelatnost socijalne skrbi (NN 61/18, 3/19),  čl. 21. i čl. 23. Pravilnika o mjerilima za pružanje socijalnih usluga (NN 110/22, 58/24) i čl. 23. Statuta Centra za pružanje usluga u zajednici Ivanec, ravnateljica Centra za pružanje usluga u zajednici Ivanec raspisuje:

 
J A V N I   N A T J E Č A J

za prijem radnika/ce u radni odnos za radna mjesta kako slijedi:

 
8. Stručni radnik u sustavu socijalne zaštite 2-nastavnik engleskog jezika (m/ž) – 1 izvršitelj/ica na neodređeno vrijeme u punom radnom vremenu

 
Na natječaj se mogu prijaviti osobe oba spola.
Izrazi koji se koriste u ovom natječaju, a imaju rodno značenje, koriste se neutralno i odnose se jednako na oba spola.
 

Kandidati za prijem u radni odnos pod točkom 8.  natječaja moraju ispunjavati uvjete
 
Uvjeti:

• prema Zakonu o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi, Pravilniku o stručnoj spremi i pedagoško-psihološkom obrazovanju nastavnika u srednjem školstvu  i Zakonu o strukovnom obrazovanju
• Stručna sprema: VSS (prof. engleskog jezika)
• nepostojanje zapreke iz članka 261. Zakona o socijalnoj skrbi
• položen stručni ispit
• poznavanje rada na računalu
• vozačka dozvola B kategorije

 
Uz vlastoručno potpisanu prijavu kandidati/tkinje su dužni priložiti dokumente u neovjerenoj preslici, a prije izbora kandidata/tkinje predočit će izvornik i to:

• životopis
• diploma, odnosno dokaz o stečenoj stručnoj spremi,
• domovnica
• rodni list,
• dokaz o položenom stručnom ispitu,
• potvrdu o stečenim pedagoškim kompetencijama ukoliko iste nisu stečene tijekom pohađanja fakulteta
• potvrda o radnom stažu (elektronički zapis s podacima evidentiranim u bazi podataka Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje),
• uvjerenje nadležnog suda o nekažnjavanju i da nije pokrenut kazneni postupak (ne starije od 6 mjeseci).
   

Radni odnos zasniva se na neodređeno vrijeme, uz probni rad od 6 mjeseci.
 
Prije izbora kandidata, kandidat će predočiti izvornik dokumentacije.
 
Osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN br. 121/17., 98/19., 84/21., 156/23.), članku 48. stavku 1.-3. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN br. 84/21.), članku 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN br. 33/92., 77/92., 27/93., 58/93., 2/94., 76/94., 108/95., 82/01., 103/03., 148/13. i 98/19.), članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN br. 157/13., 152/14., 39/18. i 32/20.) dužna je u prijavi na javni natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu, a ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
 
Osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji uz prijavu na natječaj dužna je priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja i ovisno o kategoriji u koju ulazi sve potrebne dokaze (čl. 103. st. 1. Zakona) dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf
 
Osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata uz prijavu na natječaj dužna je priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja te priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju (čl. 49. st. 1. Zakona) dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf
 
Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju. Osoba koja nije podnijela pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjava uvjete iz natječaja, ne smatra se kandidatom prijavljenim na natječaj, te će joj biti upućena pisana obavijest u kojoj se navode razlozi zbog kojih se ne smatra kandidatom prijavljenim na natječaj.
 
Podnošenjem prijave na natječaj kandidati su izričito suglasni i daju privolu Centru za pružanje usluga u zajednici Ivanec za prikupljanje i obradu osobnih podataka navedenih u prijavi na natječaj te dokumentaciji dostavljenoj s prijavom, u svrhu selekcijskog postupka sukladno propisima koji uređuju zaštitu osobnih podataka, te Općom uredbom o zaštiti podataka (Sl. list EU L 119/1).
 
Za kandidate prijavljene na natječaj koji ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja i koji su podnijeli pravovremenu i urednu prijavu na natječaj provest će se psihološko testiranje i/ili razgovor (intervju). Za kandidate  prijavljene na natječaj pod točkom 5.  koji ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja i koji su podnijeli pravovremenu i urednu prijavu na natječaj provest će se profesionalna selekcija. O mjestu i vremenu provedbe psihološkog testiranja , profesionalne selekcije i/ili razgovora (intervjua) kandidati će biti obaviješteni putem e-mail adrese naznačene u prijavi na natječaj. Ako kandidat ne pristupi psihološkom testiranju i/ili razgovoru, smatra se da je povukao prijavu na natječaj.
 
 
Prijave s potrebnom dokumentacijom o ispunjavanju uvjeta iz natječaja dostavljaju se/šalju na adresu: Centar za pružanje usluga u zajednici Ivanec, Pahinsko 6, 42240 Ivanec, s naznakom: „Natječaj za prijem u radni odnos (navesti naziv radnog mjesta za koje se prijavljuje) - ne otvaraj“. Natječaj za točke 1-8. otvoren je 8 dana od dana objave u Narodnim novinama.
 
O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni u zakonskom roku, putem mrežnih stranica Centra za pružanje usluga u zajednici Ivanec, te se dan objave smatra danom dostave obavijesti kandidatima.

Opis poslova: izvođenje nastave.