Trebate životopis? Ispunite profil i preuzmite životopis potpuno besplatno.
Informacije o poslu
-
Potrebno radno iskustvo
1 godina -
Putni trošak
Da -
Vrsta ugovora:
Na neodređeno -
Radno vrijeme:
Puno radno vrijeme -
Potrebno obrazovanje
Osnovna škola -
Broj potrebnih radnika:
1 -
Datum objave:
01.04.2026. -
Lokacija:
Zadar
Način za prijavu
Posao
Oglas vrijedi do: 08.04.2026. 07:00
Opis:
Na temelju članka 35. Statuta Doma Sveti Frane Zadar, članka 16.Kolektivnog ugovora za djelatnost socijalne skrbi (NN 61/18, 3/19,60/22), članka 23.stavka 24. Pravilnika o mjerilima za pružanje socijalnih usluga (NN 110/2022) i dobivene suglasnosti Ministarstva rada, mirovinskog sustava, obitelji i socijalne politike Klasa: 100-01/25-02/573; Ur. broj 524-09-01-02-01/2-26-2 od 4.veljače 2026.god. , ravnateljica Doma raspisuje
JAVNI NATJEČAJ
za zasnivanje radnog odnosa u Domu Sveti Frane Zadar na radnom mjestu:
– njegovateljica – 1 izvršitelj na neodređeno puno radno vrijeme
Uvjet: Završen tečaj za njegovatelja, jedna godina rada na odgovarajućim poslovima, dokaz da ne postoji zapreka iz članka 261. Zakona o socijalnoj skrbi.
U prijavi na natječaj potrebno je navesti osobne podatke podnositelja (ime i prezime, adresu stanovanja, broj telefona/mobitela, adresu elektroničke pošte). Prijava mora biti potpisana.
Uz prijavu na natječaj kandidati/kinje su dužni priložiti:
- životopis
- dokaz o radnom stažu ( potvrda ili elektronički zapis o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji HZMO-a)
- uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak, ne starije od šest mjeseci
- obostrani preslik osobne iskaznice.
Priložena dokumentacija dostavlja se u presliku na hrvatskom jeziku, uz obvezu izabranog kandidata/kinje da je nakon izbora dostavi u izvorniku ili ovjerenom presliku.
Potpunom prijavom smatra se ona koja sadržava sve podatke i priloge navedene u natječaju. Osoba koja nije podnijela pravodobnu ili potpunu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz natječaja, ne smatra se kandidatom u postupku natječaja.
Osobe koje prema posebnim propisima ostvaruju pravo prednosti prilikom zapošljavanja, moraju se u prijavi pozvati na to pravo, odnosno uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu te imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidat koji se u prijavi na natječaj poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“, broj 121/17), uz prijavu na javni natječaj dužan je osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze propisane člankom 102.stavkom 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, a koji su objavljeni na web.stranici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 (https:branitelji.gov.hr/UserDocsImages/ING/12%20Prosinac/Zapošljavanje//Popis%20Dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapošljavanja.pdf).
Izabrani kandidat će prije sklapanja ugovora o radu biti upućen na provjeru zdravstvene sposobnosti.
Podnošenjem prijave smatra se da je kandidat/kinja dao/la privolu za obradu osobnih podataka u svrhu zapošljavanja, a u skladu s odredbama Opće uredbe o zaštiti osobnih podataka.
Prijave na natječaj s dokazima o ispunjavanju uvjeta natječaja mogu se dostaviti poštom na adresu: Dom Sveti Frane Zadar, s naznakom: »Natječaj za zapošljavanje njegovateljice – ne otvaraj«
Rok za podnošenje prijave je 8 dana od dana objave natječaja u Narodnim novinama.
Dom pridržava pravo poništenja natječaja, odnosno pravo ne odabrati nijednog kandidata, bez obveze obrazlaganja svoje odluke i bez ikakve odgovornosti prema kandidatima
Opis poslova:
- pomaže pri obavljanju osobne higijene korisnika, pomaže kod oblačenja i svlačenja korisnika, pomaže kod hranjenja korisnika, pomaže pri obavljanju fizioloških potreba korisnika, održava higijenu posteljine korisnika, održava higijene prostora u kojem boravi korisnik, dezinficira pomagala i ostali upotrijebljeni pribor i instrumenti, provodi preventivne mjere za sprečavanje dekubitusa, kontraktura, tromboze i respiratornih komplikacija, uočava promjene na korisniku i izvještava medicinsko osoblje, prati ponašanja i navike korisnika, sudjeluje u pripremama za spavanje i buđenje korisnika, vrši nadzor nad korisnicima tijekom noći, provodi potrebne aktivnosti tijekom noći, obavljanje kućanske poslove, nabavu hrane i lijekove te prati korisnika na liječničke preglede, obavlja i druge poslove po nalogu voditelja i ravnatelja sukladno stručnoj spremi i radnom iskustvu.