Na temelju članka 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22 i 101/23) i članka 42. Statuta Dječjeg vrtića Budinščina (KLASA: 601-01/23-01/01 URBROJ:2211-61/02-23-3) od 31.03.2023. godine, Upravno vijeće Dječjeg vrtića Budinščina  na 18. sjednici održanoj dana 17.04.2026. godine raspisuje

N A T J E Č A J

Za popunu radnog mjesta:

• TREĆI/A ODGOJITELJ/ICA–  jedan/a (1) izvršitelj/ica, na određeno, nepuno radno vrijeme (20 sati tjedno)

UVJETI za radno mjesto trećeg/e odgojitelja/ice prema članku 26. stavka 1. i 3. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23) i članka 2. Pravilnika o vrsti stručne spreme stručnih djelatnika u vrtiću ( NN 133/97) su:

Uvjeti: preddiplomski sveučilišni studij ili stručni studij odgovarajuće vrste, odnosno   

studij odgovarajuće vrste kojim je stečena viša stručna sprema u skladu s ranijim propisima, kao i osoba koja je završila sveučilišni diplomski studij ili specijalistički studij odgovarajuće vrste

Radno iskustvo: nije važno

Probni rad određuje se u trajanju od tri (3) mjeseci.

Uz vlastoručno potpisanu prijavu kandidati su dužni priložiti sljedeću dokumentaciju, u preslici:

1. životopis sa opisom dosadašnjeg rada,
2. dokaz o državljanstvu,
3. dokaz o stečenoj stručnoj spremi  (preslika diplome),
4. potvrdu Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje o podacima evidentiranim u bazi podataka HZMO – ne starije od mjesec dana od dana objave ovog natječaja
5. uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak za neko djelo iz članka 25. stavak 2. Zakona o predškolskom odgoju -  ne starije od mjesec dana od objave ovog natječaja,
6. uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak za neko djelo iz članka 25. stavka 3. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju -  ne starije od  mjesec dana od objave ovog natječaja,
7. potvrdu Centra za socijalnu skrb (prema mjestu stanovanja) da kandidatu nisu izrečene  zaštitne mjere iz članka 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju -ne stariju od mjesec dana od objave ovog natječaja.

Nije potrebno slati originale dokumenata niti ovjerene preslike jer se natječajna dokumentacija ne vraća. Kandidat koji bude izabran dužan je dostaviti izvornike ili preslike ovjerene od strane javnog bilježnika prije zaključivanja ugovora o radu.

U skladu sa Zakonom o ravnopravnosti spolova (Narodne novine broj 82/08. i 69/17.) na natječaj se mogu javiti osobe obaju spolova koje ispunjavaju propisane uvjete.

Osobe koje ostvaruju pravo prednosti prilikom zapošljavanja prema posebnim propisima dužne su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo te priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu, te imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

Osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine broj 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23), članku 48. stavku 1.-3. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine broj 84/21), članku 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine broj 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) dužna je u prijavi na javni natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu, a ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

Osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji uz prijavu na natječaj dužna je priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja i ovisno o kategoriji u koju ulazi sve potrebne dokaze (članak 103.st.1.Zakona) dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju%20ZOHBDR%202021.pdf .

Osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata uz prijavu na natječaj dužna je priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja te priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju (članak 49.st.1.Zakona) dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf .

Radni odnos u Dječjem vrtiću ne može zasnovati osoba koja ima zapreke iz članka 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju te osoba koja nema zdravstvenu sposobnost za obavljanje navedenih poslova.

U skladu sa Uredbom EU 2016/7679 Europskog parlamenta i Vijeća od 17.04.2016. te Zakona o provedbi Opće uredbe o zaštiti osobnih podataka (NN 42/18) podnošenjem prijave na natječaj kandidati su izričito suglasni da daju privolu za prikupljanje i obradu podataka iz natječajne dokumentacije, a sve u svrhu provedbe natječaja za zapošljavanje.

Prijave s traženom dokumentacijom, dostaviti u zatvorenoj  omotnici preporučeno poštom ili osobno na adresu: Dječji vrtić Budinščina, Budinščina 1K, 49284 Budinščina  s naznakom

“ZA NATJEČAJ TREĆI/A ODGOJITELJ/ICA na određeno, nepuno radno vrijeme“

Nepotpune, nepravodobne i prijave primljene elektronskim putem neće se razmatrati.

Kandidati koji podnesu pravovremenu i urednu prijavu i ispunjavaju uvjete iz natječaja mogu biti pozvani na razgovor.

O rezultatima provedenog natječaja kandidati će biti obaviješteni putem web stranice Dječjeg vrtića Budinščina u roku od osam (8) dana od dana donošenja odluke o izboru kandidata.

Dokaz o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta izabrani kandidat će obaviti po dostavljenoj obavijesti o izboru, a prije sklapanja Ugovora o radu.

Rok za podnošenje prijava je 8 (osam) dana od dana objave  natječaja na  mrežnim stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.

Nakon raspisanog natječaja ne mora se izvršiti izbor i u tom slučaju se donosi odluka o poništenju. Protiv odluke o poništenju nije dopušteno podnošenje pravnih lijekova. Odluka se dostavlja svim kandidatima prijavljenim na natječaj.

Natječaj je objavljen na mrežnim stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, na službenoj  stranici  Dječjeg vrtića Budinščina te na oglasnoj ploči Dječjeg vrtića Budinščina.