Trebate životopis? Ispunite profil i preuzmite životopis potpuno besplatno.
Informacije o poslu
-
Potrebno radno iskustvo
1 godina -
Putni trošak
Da -
Vrsta ugovora:
Na neodređeno -
Radno vrijeme:
Puno radno vrijeme -
Potrebno obrazovanje
Srednja škola -
Broj potrebnih radnika:
2 -
Datum objave:
23.04.2026. -
Lokacija:
Zagreb
Način za prijavu
Posao
Oglas vrijedi do: 10.05.2026. 07:00
Opis:
Tražimo osobu koja će aktivno prodavati članarine, komunicirati s postojećim i potencijalnim članovima te raditi na njihovom zadržavanju. Ovo nije pasivna pozicija – tražimo osobu koja zna i želi prodavati i koja zna zatvoriti prodaju.
Što ćeš raditi:
• aktivna prodaja članarina (telefon, poruke, online kanali)
• praćenje leadova i pretvaranje upita u članove
• komunikacija s postojećim članovima i rad na zadržavanju
• vođenje jednostavne evidencije i follow-up
• uloga “concierge-a” – prva kontakt točka za klijente
Što tražimo:
• izražene prodajne vještine i proaktivnost
• samostalnost i odgovornost (radi se od kuće)
• odličnu komunikaciju i energiju za rad s ljudima
• fokus na rezultat i zatvaranje prodaje
• iskustvo u prodaji je prednost, ali nije uvjet
Što nudimo:
• rad od kuće (bez gubljenja vremena na putovanja)
• fleksibilno radno okruženje
• veća produktivnost i fokus (bez distrakcija u uredu)
• direktan utjecaj na zaradu kroz prodaju
• sustav plaćanja: fiksna osnovica + provizija (bez limita)
Ako si osoba koja voli prodaju, zna komunicirati i motivira je rezultat – javi se.
Vaša plaća
Zavisi od nekoliko faktora kao i obujma posla koji je zaposlenik spreman preuzeti.
Detalji nakon prihvaćanja Vaše prijave.
Vaše prijave šaljite na e-mail: klara@mofit.hr
Prodajne vještine (ključne)
• Aktivna prodaja (outbound + inbound)
• Closing – sposobnost zatvaranja prodaje
• Prepoznavanje potreba klijenta i prilagodba ponude
• Rad s prigovorima (cijena, neodlučnost, odgoda)
• Follow-up i rad s “toplim” leadovima
Komunikacija
• Jasna, direktna i uvjerljiva komunikacija
• Telefonska prodaja (voice confidence)
• Pisana komunikacija (WhatsApp, email, DM)
• Empatija uz zadržavanje prodajnog fokusa
Retention (zadržavanje članova)
• Prepoznavanje rizičnih članova (oni koji odustaju)
• Proaktivno javljanje i aktivacija članova
• Upsell / cross-sell (npr. dodatne usluge)
• Izgradnja dugoročnog odnosa
Organizacija i disciplina
• Samostalno upravljanje vremenom (rad od kuće)
• Dosljednost u praćenju leadova i zadataka
• Rad prema ciljevima (KPI: broj kontakata, konverzija)
Tehnička znanja
• Osnovno korištenje CRM-a ili tablica
• Rad s komunikacijskim alatima (email, chat, telefon)
• Osnovno razumijevanje digitalnog marketinga (odakle dolaze leadovi)
Što ćeš raditi:
• aktivna prodaja članarina (telefon, poruke, online kanali)
• praćenje leadova i pretvaranje upita u članove
• komunikacija s postojećim članovima i rad na zadržavanju
• vođenje jednostavne evidencije i follow-up
• uloga “concierge-a” – prva kontakt točka za klijente
Što tražimo:
• izražene prodajne vještine i proaktivnost
• samostalnost i odgovornost (radi se od kuće)
• odličnu komunikaciju i energiju za rad s ljudima
• fokus na rezultat i zatvaranje prodaje
• iskustvo u prodaji je prednost, ali nije uvjet
Što nudimo:
• rad od kuće (bez gubljenja vremena na putovanja)
• fleksibilno radno okruženje
• veća produktivnost i fokus (bez distrakcija u uredu)
• direktan utjecaj na zaradu kroz prodaju
• sustav plaćanja: fiksna osnovica + provizija (bez limita)
Ako si osoba koja voli prodaju, zna komunicirati i motivira je rezultat – javi se.
Vaša plaća
Zavisi od nekoliko faktora kao i obujma posla koji je zaposlenik spreman preuzeti.
Detalji nakon prihvaćanja Vaše prijave.
Vaše prijave šaljite na e-mail: klara@mofit.hr
Prodajne vještine (ključne)
• Aktivna prodaja (outbound + inbound)
• Closing – sposobnost zatvaranja prodaje
• Prepoznavanje potreba klijenta i prilagodba ponude
• Rad s prigovorima (cijena, neodlučnost, odgoda)
• Follow-up i rad s “toplim” leadovima
Komunikacija
• Jasna, direktna i uvjerljiva komunikacija
• Telefonska prodaja (voice confidence)
• Pisana komunikacija (WhatsApp, email, DM)
• Empatija uz zadržavanje prodajnog fokusa
Retention (zadržavanje članova)
• Prepoznavanje rizičnih članova (oni koji odustaju)
• Proaktivno javljanje i aktivacija članova
• Upsell / cross-sell (npr. dodatne usluge)
• Izgradnja dugoročnog odnosa
Organizacija i disciplina
• Samostalno upravljanje vremenom (rad od kuće)
• Dosljednost u praćenju leadova i zadataka
• Rad prema ciljevima (KPI: broj kontakata, konverzija)
Tehnička znanja
• Osnovno korištenje CRM-a ili tablica
• Rad s komunikacijskim alatima (email, chat, telefon)
• Osnovno razumijevanje digitalnog marketinga (odakle dolaze leadovi)